Malang, Suara Gong. Membangun sebuah karir tentunya diawali dari nol. Berawal dari kemampuan diri sendiri untuk me-manage, dan juga meraih sebuah tujuan saat berada di perusahaan.Tidak hanya hard skill saja yang dibutuhkan untuk perkembangan karir. Namun, soft skill juga sangat penting diperhatikan.
Jika hard skill ini bisa kamu peroleh dari pendidikan formal, maka soft skill dapat kamu peroleh dari sebuah pengalaman.Dalam membangun karir, kira-kira apa saja ya soft skill yang dibutuhkan oleh perusahaan? Jangan khawatir, berikut ini terdapat beberapa soft skill yang bisa kamu latih agar dapat mendukung karir yang kamu miliki.
- Menyikapi Feedback Dengan Baik
Dalam hal berkomunikasi, feedback merupakan suatu unsur yang sangat penting. Tanpa adanya feedback, maka komunikasi tersebut tidak akan berjalan dengan baik.
Saat ada dalam sebuah tim, saling memberi masukan dan tanggapan merupakan hal yang wajar. Namun, tak jarang pula ada tipe orang yang kesulitan untuk menerima tanggapan tersebut.
Hal itu bisa jadi dikarenakan ia memiliki keyakinan yang ia pegang teguh sendiri. Namun alangkah baiknya jika kamu merespon feedback tersebut dengan baik. Sehingga komunikasi diantara tim bisa berjalan dengan baik pula.
Baca Juga : Gaes !!! Yuk Intip Perjuangan Jurnalis Lewat Film India Ini, Bikin Greget Plotnya - Pahami Diri Sendiri Dengan Baik
Terkadang kamu sangat pandai dalam memahami orang lain, namun kesulitan dalam memahami diri sendiri.Padahal, memahami diri sendiri merupakan suatu hal mendasar yang harus diketahui untuk menunjang karirmu di perusahaan.
Tanpa disadari, hal tersebut berpengaruh dan juga memiliki peran yang sangat besar. Hal itu dapat membantu kamu, untuk me-manage dirimu sendiri lebih baik lagi.Dengan begitu kamu akan lebih mengenal dirimu sendiri, value, kekurangan, serta kelebihan apa yang kamu miliki. - Leadership
Kemampuan leadership menjadi suatu soft skill yang sangat dilirik oleh banyak perusahaan. Leadership ini bisa didapatkan karena pembelajaran yang dinamis. Tidak hanya itu, kamu juga perlu waktu yang cukup lama untuk mengembangkan soft skill yang satu ini.
Sehingga bisa dikatakan bahwa leadership merupakan suatu soft skill yang tidak murah. Karena poinnya disini yaitu, bagaimana kamu bisa memimpin dan mengkondisikan suatu tim, agar dapat mencapai tujuan bersama.
Karena tak jarang kita temui bahwa ada tipe manusia yang handal dalam berkerja, namun sulit untuk me-manage orang-orang yang ada di dalamnya. Sehingga soft skill yang satu ini menjadi suatu hal yang penting untuk menunjang karirmu kedepannya. ( yun/man)
