Gaes !!! Jangan Terlalu Sensitif di Tempat Kerja, Ini Dampak Buruknya
Share
Malang, Suara Gong. Karakter setiap orang tentu berbeda-beda, dan tidak dapat dipaksakan harus sama. Salah satunya yaitu termasuk dalam hal perasaan. Beberapa orang ada yang memiliki karakter sangat sensitif jika melibatkan perasaan. Baik dalam hal sekecil apapun dan berbagai situasi apapun. Ada pula yang terkesan cukup bodoh amat atau cuek.
Sifat atau karakter yang satu ini bisa cukup nampak ketika berada di lingkungan kerja. Karena bukan sesuatu yang mudah bagi orang-orang yang sensitif untuk bekerja dalam tekanan. Namun tahukah kamu, jika terlalu menyimpan banyak perasaan sensitif secara berlebihan bisa saja berdampak buruk bagi kamu dan lingkungan kerjamu. Berikut ini beberapa dampak buruk yang mungkin saja akan kamu temui di tempat kerja.
- Sulit Bersosialisasi
Bersosialisasi di tempat kerja merupakan sesuatu yang penting dan sudah menjadi keharusan. Hal ini sangat menunjang kemampuan kamu dalam meningkatkan kinerjamu. Sayangnya jika kamu merupakan seseorang yang cukup memiliki perasaan sensitif, mungkin kamu akan kesulitan dalam menghadapi situasi seperti ini.
Alasan sederhananya yaitu karena adanya ketidakcocokan dalam berkomunikasi. Seseorang yang memiliki perasaan sensitif dapat lebih mudah merasa kecewa ketika sedang bersama orang lain, terutama bersama rekan kerja mereka. - Teamwork Tidak Berjalan Dengan Baik
Teamwork merupakan suatu hal yang sering kita jumpai dalam lingkungan kerja. Dengan adanya teamwork, pekerjaan akan lebih mudah dan juga dapat bertukar pikiran antar sesame rekan kerja.
Namun sayangnya kemampuan teamwork ini akan sedikit sulit didapatkan bagi kamu yang memiliki perasaan sensitif. Dampak buruknya, kinerjamu juga akan semakin menurun karena tidak dapat menyesuaikan dengan rekan kerjamu yang lain. - Mood Akan Buruk Sepanjang Waktu
Seseorang dengan perasaan sensitif akan lebih mudah untuk memiliki perasaan yang moody. Bisa jadi ditengah-tengah pekerjaan, perasaannya akan menjadi buruk.
Beberapa waktu kemudian juga bisa menjadi lebih buruk lagi karena hal sekecil apapun. Hal ini jelas-jelas akan mempengaruhi pekerjaan dan juga produktivitas.
Dengan adanya dampak buruk tersebut, kamu harus segera pintar-pintar mengelola dan mengatur perasaanmu sebaik mungkin. Dengan begitu, perasaanmu tidak akan mempengaruhi kinerjamu di tempat kerja. ( yun/man)
